Miteinander und Zusammenarbeit
Einige Fragen, mit denen wir uns hier befassen:
- Wie erleben wir unser Miteinander – was prägt unsere Zusammenarbeit im Alltag?
- Welche unausgesprochenen Regeln und Glaubenssätze wirken in unserer Kultur?
- Welche Haltung leben wir in der Führung – und was brauchen wir, damit Vertrauen entstehen kann?
- Wie gehen wir mit Spannungen oder Konflikten um?
- Welche Geschichten erzählen wir uns über „Erfolg“ oder „Scheitern“ – und was bedeuten sie für unsere Kultur?